“本薪”依學歷及科系別敘薪，明訂全企業統一之起薪標準，具工作相關驗者再核加經驗薪。

每月除本薪外再發給效率獎金、伙食津貼、交通津貼..等，每月薪資外，端午、中秋、年終獎金則依每年營運狀況核發獎金。

● 全民健保、勞保提供同仁基本的保障。
● 提供長庚就醫優待，所有同仁及眷屬至長庚醫院就醫均給予優待
● 定期免費由長庚醫院進行全體同仁之健康檢查。
● 發給同仁生日禮物、婚喪賀奠金、三節福利品（券）、子女教育獎學金、員工購股獎勵金
● 規劃特約國外旅遊，並補助春秋季郊遊及年終聚餐等活動。
● 提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。
● 廠區設施：

廠區員工福利餐廳、廠區員工單身宿舍、眷屬宿舍、福利社、電影院、理容院、KTV、保齡球館、圖書館、醫務室..等。

基於照顧真正需要幫助之同仁，對於同仁生病甚至死亡者，本企業除依目前法令規定辦理外，並以優於法令之標準再給予必要之補助：
● 依勞基法規定病假１個月內給半薪，超過一個月不給薪本企業特增訂病假６個月內繼續給半薪。
● 同仁因公死亡之撫卹金，較勞基法高出300萬～580萬元。
● 同仁非因公死亡，勞基法無任何規範，本企業特別給卹約80萬元。

● 依勞基法規定。