為讓救災應變單位瞭解各製程致災因子及可能潛在之危害，各廠區除定期辦理防災訓練，亦配合參加主管機關聯合演練，依任務分組，模擬搶救程序操作，內容包括火災、毒化災事故及複合型災害應變演練等項目，為因應空氣品質不佳，今年亦與地方環保局合作辦理空污緊急應變演練。

南亞公司緊急應變組織系統，依照災害規模及實務需求，分為三階段開設：

 

【消防自衛編組】

為確保發生重大火災時，可即時通知發生地點鄰近廠，相互調用消防救災器材及人力支援，各廠處編制自衛消防人力並外派受訓，每半年亦舉行一次緊急應變演練，以增進其面對災害時之緊急應變能力。

 

【毒化災演練案例】

• 危害預防及應變計畫擬定與緊急應變演練（含無預警測試）
  各廠透過PHA分析，考量可能災損狀況，並參考「SDS安全資料表」擬定「應變搶救規範」，並定期檢討「危害預防及應變計畫」內容適當性。
• 持續辦理無預警測試及整體演習，並配合各縣市主管機關進行大型觀摩演練，2022年共辦理37場次環保署管制化學物質緊急應變演練，包含模擬通報、疏散、處置及善後等項目，訓練重點如下：
  （1）熟悉緊急應變演練流程。
  （2）強化對應變器材及防護器具的使用。
  
• 專業應變人員派訓自2022 年起，配合毒性及關注化學物質專業應變人員管理辦法，依各製程運作之管制化學物質類別與每日最大運作量評估結果，規劃派員參加訓練，目前已核備於環保署網站有94人（專家級10人、指揮級11人、技術級44人、操作級22人及通識級7人），另有22人為儲備人員，可及時補充專業應變人力空缺。

 

【廠外運輸安全】

南亞公司為確保運輸作業安全性與降低作業風險，遵循台塑企業訂定的各項工作制度與作業標準，主要係「運輸安全管理辦法」與「緊急應變處理管理辦法」等2種辦法，並透過評鑑、教育訓練及搶救演練等方式落實管理。