落实推动
公司治理
|
|
- 持续提升现有产品竞争力，及发展高值化、差异化产品，并寻找新的投资发展机会，确保公司永续发展
- 确保公司各项作业恪遵法规要求，并持续强化公司治理，适时揭露公司重要信息，以维护股东权益
- 公司适时鉴别内外部风险，并拟订因应对策，以减缓风险危害，强化营运弹性
- 透过创新研发，及客户关系维系，以利公司掌握市场脉动，开拓潜在利基市场
- AI发展以「导入生成式AI应用，并将大语言模型(LLM)落地化」为中期目标；长期目标则为「建构智能化工厂」
|
- 持续推动新港铜箔厂太阳能光电系统等建置计划
- 持续推动美国德州软质胶布等扩建计划
- 提供股东稳定报酬
- 至少召开1次「永续发展委员会」
- 每年定期办理「董事会绩效评估」作业
- 参加4次以上法人说明会，每季至少参加1次
- 发布中英文公告信息
- 配合法令及实务需求持续完善各项内控制度
- 配合法规，董事会独立董事之席次不得少于董事席次1/3，且半数以上连续任期不得逾三届
- 无任何重大(罚金超过新台币100万元) 之违法情事
- 鉴别风险事项并拟订因应对策
- 每年至少一次向董事会报告「风险管理」执行情形
- 加强研究开发，提升差异化及高值化产品比重
- 累计专利核准数持续成长
- 掌握AI技术发展，优化现有AI项目，提升模型准确度及适用范围(新增目标)
- 执行客户满意度调查，「整体满意度」达满意以上成绩
- 无任何有关产品卷标、客户隐私权等重大(罚金超过新台币100万元)之违法情事
|
- ✓ 国内离型膜生产线等扩建计划持续进行中
- ✓ 大陆铜箔、美国德州软质胶布等扩建计划持续进行中
- ✓ 每股配息0.70元
- ✓ 共召开2次「永续发展委员会」
- ✓ 已办理「董事会绩效评估」作业
- ✓ 受邀参加4次法人说明会
- ✓ 发布中英文重大讯息各53则
- ✓ 依据「2024年稽核计划」完成53项稽核，发现之异常事项已100％改善完成
- ○ 2024年林口厂火警违反空气污染防制法，遭裁罚500万元
- ✓ 共鉴别出「气候变迁」等21项风险事项，并已拟订因应对策
- ✓ 6月12日向永续发展委员会、6月19日向董事会报告永续环境、风险管理等 ESG永续发展业务之运作情形
- ✓ 南亚公司2024年研发经费逾新台币13.8亿元，较2023年成长约3.5%
- ✓ 南亚公司及台湾子公司2000~2024年累计有效专利核准数共1,089件，高于 2000~2023年累计有效专利核准数共 869件
- ✓ 南亚公司2024年客户满意度调查结果，整体满意度达4.3分，占总得分的86%
- ✓ 2024年未发生有关产品卷标、客户隐私权等重大违法情事
|
| 发展永续环境 |
- 气候变迁因应策略
- 空气污染物管理
- 循环经济推动
- 水资源管理
- 废弃物管理
- 能源管理
|
- 持续推动节水、节能、减碳及减废作业，提高雨水贮留利用量
- 持续导入新技术，提高雨水收集量及废水回用量
- 以「2050年碳中和」为长期目标，因使用目的不同，范畴一/二合计目标设定如下：
(1)对外承诺：2025年及2030年分别较2007年降低20%及35%
(2)内部加严：2025年及2030年分别较2020年降低12.5%及25%
(3)SBTi目标：2027年较2021年降低 15%；另范畴三降低7.4%
- 推动台湾全厂区取得ISO 50001能源管理系统验证
- 持续检讨各厂区增设太阳能或其他绿能设施之可行性
- 持续填报CDP问卷，了解国际气候变迁因应趋势
- 持续降低各项污染排放
- 环保零违失
|
- 持续推动节能节水改善案，全公司总用水量、用汽量、用电量较2024年下降
- 每年麦寮厂区单位产品用量与前一年度比较，用水量降低2%、能耗(蒸汽、电力及燃料)降低3%、废弃物降低1%
- 各单位增加雨水收集及废水回用量
- 完成2024年温室气体排放量内稽及第三方外部查验、确信
- 温室气体排放量降低，或温室气体排放强度(温室气体排放量/南亚个体营收)较前一年降幅2.5%
- 除符合法规要求外，持续规划设置再生能源设备
- 2025年碳揭露(CDP)「气候变迁」及「水揭露」问卷评等维持「领导等级」
- 2025年空气污染物排放量较2024年降低
- 环保罚单件数，降至2件以下
|
- ✓ 2024年执行情形与2023年比较，用水量减少17.0%，用汽量减少14.3%，用电量减少9.4%
- ✓ 与2023年比较，麦寮厂区单位产品用水量降低10.9%、单位产品用汽量降低8.1%、单位产品用电量降低2.8%
- ○ 与2023年比较，因麦寮厂区产能降低，公用设施持续运转，致燃料量增加2.8%；废弃物增加95.3%，主因系协助地方政府处理民生废弃物增加飞灰、底渣产出
- ✓ 2024年雨水回收量较2023年增加515吨/日，主要是2024年降雨量较2023年增加，增加约13.5%
- ○ 2024年废水回收量584吨/日，因2024年产能利用率降低，致废水产生量减少，回收量降低
- ✓ 已完成2023年温室气体排放量内稽及第三方外部查验、确信
- ✓ 本公司2024年温室气体排放量较 2023年减少0.02%，单位营业额排放强度由3.15千公吨/亿元，下降至3.02 千公吨/亿元
- ✓ 本公司及台湾子公司再生能源发电系统设备登记证合计为15,060.45KW，并申请再生能源凭证，其中，本公司建置量14,713.02KW，已符合用电大户义务装置容量
- ✓ 2024年碳揭露(CDP)「气候变迁」问卷评等「A-(领导等级)」；「水揭露」问卷评等「A(领导等级)」
- ✓ 南亚公司已于2024年8月出版TCFD报告书
- ○ 2024年空气污染物总排放量因协助地方政府焚化民生废弃物造成较2023 年增加162.16吨
- ○ 2024年环保罚单8件，较2023年3件增加5件，问题点已追根究柢，将持续加强内部管理
|
| 维护社会公益 |
|
- 提供员工优渥的薪资福利、完整的教育训练、顺畅的升迁管道
- 零公伤、零灾害
- 强化供应链永续管理，为产业永续发展奠定根基
- 持续推动各项敦亲睦邻及社会公益活动
- 扩大推广传统艺术
|
- 提供员工优渥的薪资福利、完整的教育训练、顺畅的升迁管道
- 持续推动工安、消防、PSM数字优化作业
- 持续推动高阶主管安全关怀与巡视
- 落实执行异常事故水平推展改善
- 无死亡职灾、失能公伤5件以下;零灾害
- 「社会责任承诺书」回复率提升至100%
- 「社会责任承诺书问卷调查」回复率提升至100%
- 持续号召厂区同仁组成环保志工，每月排定一天为环保志工日，利用上班前清扫厂外外围道路及小区环境清洁
- 积极推动企业志工，落实关怀弱势理念
- 持续办理或参与环境保护、生态教育等各项公益活动
|
- ✓ 办理新进人员访谈441人次，及意见调查，回馈57人次
- ✓ 南亚公司及台湾子公司2024年员工平均训练时数约43小时/位，并提供符合资格人员升迁考试机会
- ★ 修订「南亚塑料工业股份有限公司人权政策」，扩增对子公司及供应链管理，及强化关注人权重点
- ★ 针对工安、消防、PSM管理作业数字优化，提升作业效率，透过数据督导强化现场管理机能
- ★ 推动高阶主管安全关怀与巡视，并建立优化系统，可实时将异常与优良案例水平推展至各部门检讨整改
- ○ 无死亡职灾、失能公伤9件、公伤频率0.25、公伤严重率5、综合指数0.03，将持续检讨改善
- ○ 「社会责任承诺书」回复率提升至96.72%
- ○ 「社会责任承诺书问卷调查」回复率提升至95.43%
- ★ 林口厂区于2024年4月28日办理苹果儿童剧团演出，约3,000人次观赏
- ✓ 2024年度参与环保志工活动之人数计1,193人次(志工服务时数计1,915小时)，仁爱服务公益活动1,613人次 (志工服务时数计4,632小时)
- ★ 2024年9月假台塑杨梅农场办理小花蔓泽兰防治日倡导活动
|
