為讓救災應變單位瞭解各製程致災因子及可能潛在之危害，各廠區除定期辦理防災訓練，亦配合參加主管機關聯合演練，依任務分組，模擬搶救程序操作，內容包括火災、毒化災事故及複合型災害應變演練等項目，為因應空氣品質不佳，今年亦與地方環保局合作辦理空污緊急應變演練。

南亞公司緊急應變組織系統，依照災害規模及實務需求，分為三階段開設：

 

【消防自衛編組】

為確保發生重大火災時，可即時通知發生地點鄰近廠，相互調用消防救災器材及人力支援，各廠處編制自衛消防人力並外派受訓，每半年亦舉行一次緊急應變演練，以增進其面對災害時之緊急應變能力。

 

【毒化災演練案例】

南亞公司樹林廠廠長，長期擔任新北市地區性聯防組織組長，協助政府輔導組員提升應變能力，以及支援毒災應變相關事項，深獲新北市政府肯定。樹林廠受推薦報名環境部舉辦「2023年聯防組織運作績優獎」，經評選後榮獲「地區性聯防組織運作績優獎」。

專業應變人員派訓自2022年起，配合毒性及關注化學物質專業應變人員管理辦法，依各製程運作之管制化學物質類別與每日最大運作量評估結果，規劃派員參加訓練，2023年已核備於環保署網站有81人(專家級10人、指揮級11人、技術級37人、操作級19人及通識級4人)，另有設置儲備人員，可及時補充專業應變人力空缺。

 

【廠外運輸安全】

南亞公司為確保運輸作業安全性與降低作業風險，遵循台塑企業訂定的各項工作制度與作業標準，主要係「運輸安全管理辦法」與「緊急應變處理管理辦法」等2種辦法，並透過評鑑、教育訓練及搶救演練等方式落實管理。